Начальник Управления образования Администрации Режевского городского округа
_________________ И.В. Клюева
«___»______________20____г.
|
Председатель Режевской городской организации Общероссийского Профсоюза образования
________________ Н.В. Михалева
«___»______________20____г.
|
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсе работников
образования Режевского городского округа «Молодой учитель» в 2021 году
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Областной конкурс работников образования Свердловской области «Молодой учитель» (далее – Конкурс) проводится ежегодно.
1.2. Организатором Конкурса является Свердловская областная организация Общероссийского Профсоюза образования.
1.3. Конкурс проводится при поддержке Министерства образования и молодежной политики Свердловской области.
1.4. Конкурс проводится в два этапа: муниципальный и областной.
1.5. Непосредственное проведение муниципального этапа Конкурса осуществляется оргкомитетом Режевской городской организации Профсоюза совместно с Управлением образования.
1.6. Муниципальный этап проводится в период осенних каникул 2021 года.
2. ЦЕЛИ КОНКУРСА
2.1. Адаптация молодых учителей, впервые трудоустроившихся в общеобразовательные организации в год окончания образовательной организации высшего или профессионального образования, к профессиональной деятельности.
2.2. Создание условий для дальнейшего профессионального роста молодых учителей и закрепления их в системе образования
3. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
3.1. В Конкурсе принимают участие молодые учителя общеобразовательных организаций и их наставники или кураторы из числа членов Совета молодых педагогов Режевской городской организации Общероссийского Профсоюза образования (далее Совет молодых педагогов).
3.2. Условия участия в Конкурсе:
Молодой учитель впервые приступил к трудовой деятельности в должности учителя в текущем учебном году.
Молодой учитель стал членом Общероссийского Профсоюза образования в срок не позднее сентября текущего года.
Молодому учителю назначен наставник или куратор из числа членов Совета молодых педагогов - членов Профсоюза для оказания ему помощи в процессе адаптации в образовательной организации и в подготовке к Конкурсу (Наставник может являться работником другой образовательной организации).
4. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНКУРСА
4.1. Организаторы муниципального этапа Конкурса: Режевская городская организация Профсоюза и Управление образования.
4.2. Жюри Конкурса
В состав жюри входят:
1) И.В. Клюева, начальник Управления образования;
2) Н.В. Михалева, председатель Режевской городской организации Общероссийского Профсоюза образования;
3) Члены Совета молодых педагогов, участники профессионального конкурса «Мастерство без границ» (не менее 3-х человек).
4.3. Конкурс проводится в очной (заочной) форме и включает следующие конкурсные мероприятия:
- «Визитка участника» - видеоролик продолжительностью до 5 минут, в котором представлены биографические факты об участнике, особо значимые события в его жизни, объясняется его выбор профессии, раскрывается сфера его интересов и увлечений.
- «Два к одному» - конкурс проводится в очной (заочной) форме тестирования и направлен на выявление у конкурсантов знаний нормативно-правовых актов по вопросам режима работы и отдыха педагога, основных обязанностей, прав и гарантий педагогических работников, вводного инструктажа по охране труда, навыков оказания первой помощи, Устава Профсоюза.
Конкурсантам одновременно задаются вопросы, на которые существуют
только 2 ответа: «верно» или «не верно».
- «Педагогическое мгновение» - очное (заочное) представление видеофрагмента урока (до 7 минут), в ходе которого молодой педагог показывает наиболее удачный (с его точки зрения) методический прием, часто используемый им на уроках, с последующими ответами на вопросы членов жюри и зрительного зала (до 5 минут).
- «Панельная дискуссия»* - дискуссия проводится в три этапа.
- этап. Позиция. В порядке очереди, установленной жеребьевкой, каждый конкурсант высказывает свое мнение относительно заданной тематики (время выступления до 3 минут).
- этап. Вопросы. В рамках второго этапа у конкурсантов есть возможность задать не более 5 вопросов любому участнику дискуссии с целью уточнения, раскрытия высказанной им позиции.
- этап. Итоговая аргументация. Услышав мнения и доводы каждого участника дискуссии, конкурсанты кратко резюмируют свою окончательную позицию по заданной теме (в чем их точка зрения изменилась, а в чем осталась неизменной).
Критерии оценки конкурсанта:
1. Умение доступно и убедительно излагать, и аргументировать свою позицию в рамках заданной темы.
2. Умение задавать содержательные вопросы в рамках течения дискуссии
3. Умение слышать позицию партнера и приводить контраргументацию.
Для первого этапа проводится жеребьевка, второй этап проходит в форме живой дискуссии, в третьем этапе участники высказываются в порядке обратном нумерации жеребьевки.
4.4. Жюри определяет пару (молодого учителя и его наставника) - абсолютных победителей конкурса.
4.5. По решению Организаторов Конкурса Жюри также может определить призеров Конкурса (места или номинации).
5. ФИНАНСИРОВАНИЕ
5.1.Финансирование конкурса осуществляют Режевская городская организация Профсоюза и Управление образования.
6. ПОРЯДОК И СРОКИ ПОДАЧИ ЗАЯВОК
6.1. Для участия в Конкурсе необходимо направить заявку (Приложение №1), видеоролики до 2 ноября 2021 года, в электронном виде на электронный адрес rez-profobr2013@yandex.ru
7. НАГРАЖДЕНИЕ
7.1. Абсолютные победители муниципального этапа Конкурса (молодой педагог и его наставник) награждаются поездкой на областной этап Конкурса, который состоится на б/о «Хрустальная» в декабре 2021 года.
7.2. Победителю и призерам Конкурса и их наставникам вручаются подарочные сертификаты.
*Панельная дискуссия - обсуждение некоторой темы группой людей перед аудиторией.
|