Главная » 2026 » Апрель » 8 » Отчет о выполнении Соглашения
12:37 Отчет о выполнении Соглашения |
Утвержден на заседании президиума
Режевской городской организации
Профсоюза 08.04.2026г. Пр. №18
Отчет о выполнении Соглашения между Администрацией Режевского городского округа, Управлением образования Администрации Режевского городского округа и Режевской городской организацией Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2024 - 2027 гг.
в 2025г. стороной Профсоюз
Раздел Соглашения Выполнение
1.1.3. Стороны договорились в целях содействия развитию социального партнерства предоставлять возможность присутствия представителей сторон Соглашения на заседаниях своих руководящих органов при рассмотрении вопросов, связанных с выполнением Соглашения, направлять друг другу полную и своевременную информацию о своей деятельности по социально-трудовым вопросам. Председатель городской организации Профсоюза присутствуют на всех заседаниях органов, комиссий, рабочих групп Управления образования, которые касаются социально-трудовых прав работников, в рабочем чате руководителей органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования.
Председатель городской организации Профсоюза входят в состав аттестационной комиссии Управления образования.
2.Обязательства сторон в области социально-трудовых и социально-экономических отношений
2.5.1. Контролировать соблюдение работодателями и их представителями законодательства о труде, об охране труда, соглашений, коллективных договоров, других нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере образования. С 25 сентября по 10 октября 2025 г. проведена ежегодная региональная тематическая проверка соблюдения трудового законодательства в образовательных организациях по теме «Внесение изменений в трудовые договоры».
Проверено32 образовательные организации, выявлено 129 нарушений, из которых 79 нарушений устранено в ходе. Работодателям направлено 5 представления об устранении выявленных нарушений.
В соответствии с квартальными планами работы правовым и техническими инспекторами труда Режевской городской организации Профсоюза в 2025 году проведены проверки соблюдения трудового законодательства и законодательства по охране труда в образовательных организациях всего проверено 33 образовательных организаций. В ходе проверок выявлено 450 нарушений трудового законодательства и законодательства по охране труда. Проведены проверки образовательных учреждений
2.5.2. Осуществлять защиту трудовых прав и интересов членов Профсоюза в судебных и других правоохранительных органах, в комиссиях по трудовым спорам. В 2025г. составлено 2 исковых заявления при участии правового отдела областного комитета. Оба суда выиграны.
2.5.3. Оказывать бесплатную правовую помощь в решении трудовых и социально-экономических вопросов работникам, являющимся членами Профсоюза. В 2025 даны ответы на 23 обращения членам Профсоюза и председателям первичных профсоюзных организаций, в том числе по режиму рабочего времени и оплате труда, аттестации педагогических работников, досрочному назначению страховой пенсии и другим вопросам. Заключен договор с юристом, который бесплатно консультирует членов Профсоюза по всем вопросам. В 2025г. обратилось 9 человек.
2.5.5. При проведении аттестации работников на соответствие занимаемой должности принимать участие в работе соответствующих аттестационных комиссий. Представители профсоюзных комитетов входят в состав аттестационных комиссий в образовательных организациях при аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности.
2.5.6. Оказывать консультативную помощь работникам – членам Профсоюза, желающим стать участниками программ и подпрограмм, направленных на обеспечение граждан жильём.
2.5.7. Разрабатывать и вносить на рассмотрение органов местного самоуправления предложения по обеспечению жильем работников образования. Совместно с Управлением образования было составлено и направлено письмо в администрацию РМО, Режевскую Думу о частичной компенсации найма жилья педагогическим работникам.
2.5.8. Оказывать руководителям организаций – членам Профсоюза – необходимую консультационную, методическую, информационную помощь в целях профилактики нарушений трудового законодательства. Руководителям регулярно высылается информация об изменениях в трудовом законодательстве и иные материалы, подготовленные областным комитетом.
2.5.9. Оказывать содействие руководителям организаций – членам Профсоюза – по вопросам обжалования действий надзорных органов, которые могут повлечь за собой нарушение прав или законных интересов работников. В 2025г. обращений не было.
2.5.10. Оказывать материальную помощь членам Профсоюза в соответствии с установленным в Профсоюзе порядком. В 2025г. материальную помощь из профсоюзного бюджета получили 66 человек на сумму 280000 руб.
2.5.13. Вести контроль педагогического стажа работников – членов Профсоюза, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости. Контроль осуществляется при проведении проверок соблюдения трудового законодательства.
2.5.14. Награждать работников – членов Профсоюза – премиями и ценными подарками по итогам работы в порядке, установленном выборными профсоюзными органами. В 2025 году профсоюзные активисты представлены к награждению и награждены: Грамотой Федерации профсоюзов Свердловской области - 4
Знаком ФПСО «за активную работу в профсоюза» - 1
Почетной грамотой городского комитета Профсоюза -14
Благодарностью городского комитета Профсоюза - 32
Благодарностью Администрации РМО – 2
Благодарностью Координационного совета - 2
3. Оплата труда, выплата компенсаций
3.3. Управление образования и Профсоюз осуществляют контроль за:
3.3.1. Установлением окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам в соответствии с установленными в организациях системами оплаты труда.
3.3.4. Своевременностью выплаты заработной платы, отпускных, реализации гарантий и компенсаций работникам организаций. Профсоюзный контроль проводится во время проведения проверок соблюдения трудового законодательства
4. Повышение квалификации, профессиональная подготовка, гарантии содействия занятости
4.1.7. Проводить совместную работу по поддержке совета молодых педагогов с целью закрепления молодых кадров в организациях, их профессиональной адаптации, привлечения к активному участию в работе Профсоюза В 2025г. для молодых педагогов проведены Весенняя и Осенняя школа, встреча с молодыми специалистами, конкурс «Молодой учитель», образовательно-оздоровительный тур в санаторий-профилакторий Юбилейный.
4.4. Профсоюз обязуется:
4.4.1. Осуществлять контроль за соблюдением социальных гарантий работников организаций в вопросах обеспечения занятости, увольнения, предоставления льгот и компенсаций в соответствии с действующим законодательством и настоящим Соглашением. Профсоюзный контроль проводится во время проведения проверок соблюдения трудового законодательства
4.4.3. Проводить конкурс «Молодой учитель» для учителей, впервые трудоустроившихся в общеобразовательные организации в год окончания организации высшего или профессионального образования. Конкурс Молодой учитель был проведен 6 ноября 2025г. В конкурсе приняли участие 10 участников с наставниками из 6 образовательных организаций.
4.4.4. Организовывать проведение «Весенних школ молодого педагога», «Осенних школ молодого педагога», выездных семинаров для молодых педагогов. Весенняя школа прошла 22 марта 2025г. Участие приняли 45 молодых педагогов из 19 образовательных организаций.
Осенняя школа состоялась на площадке Свердловского областного педколледжа в Екатеринбурге 24 октября 2025г. 26 человек из 15 образовательных организаций.
4.4.5. Награждать одного из участников муниципальных этапов Всероссийского конкурса «Учитель года России», Всероссийского профессионального конкурса «Воспитатель года России» специальным призом от Профсоюза на основании решения организационного комитета соответствующего конкурса. В 2025г. конкурс не проводился.
5. Охрана труда и здоровья
5.6. Профсоюз:
5.6.1. Содействует созданию общественных комиссий по охране труда, выборам уполномоченных по охране труда профсоюзных организаций.
Осуществляет общественный контроль соблюдения законных прав и интересов работников в области охраны труда в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» через уполномоченных по охране труда. Проводит проверки состояния условий труда. Не во всех образовательных организациях созданы совместные комиссии на паритетной основе в соответствии со статьей 224 ТК РФ и приказом Минтруда РФ № 650н. Во всех первичных профсоюзных организациях избраны уполномоченные по охране труда.
Общественный контроль осуществляется внештатными техническими инспекторами труда, уполномоченными по охране труда. Проверки трудового законодательства по охране труда проходят планомерно.
5.6.2. Координирует деятельность, обучает внештатного технического инспектора труда, уполномоченных по охране труда. В 2025 г. внештатные технические инспекторы труда обучались на 2 областных семинарах, на которых были рассмотрены новые нормативные и законодательные акты по охране труда. Внештатные технические инспекторы труда после посещения семинаров провели обучающие семинары для уполномоченных по охране труда.
5.6.3. Обеспечивает первичные профсоюзные организации нормативной правовой документацией по охране труда, оказывает им методическую помощь.
5.6.4. Оказывает помощь членам Профсоюза в реализации их права на безопасные и здоровые условия труда, социальные льготы.
Участвует в рассмотрении трудовых споров, заявлений и обращений членов Профсоюза, связанных с нарушением законодательства по охране труда. 2 раза в месяц в первичные профсоюзные организации направлялась информация по изменениям законодательства по охране труда.
Специалистами отдела охраны труда областной организации Профсоюза постоянно проводятся консультации по вопросам охраны труда для профсоюзного актива и членов Профсоюза
Обращений не было.
5.6.5. Обеспечивает участие в конкурсах Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации по охране труда и обеспечению безопасных и здоровых условий при проведении образовательного процесса. В областном конкурсе видеороликов по охране труда приняли участие 10 первичных профсоюзных организаций.
5.6.6. Оказывает методическую и консультационную помощь первичным профсоюзным организациям, Управлению образования, организациям (в которых более половины работников – члены Профсоюза), в совершенствовании работы по обеспечению безопасных и здоровых условий при проведении образовательного процесса. Методическая и практическая помощь управлению образования, профсоюзным организациям образовательных организаций оказывается во время проведения плановых и проверок состояния охраны труда.
5.6.7. Ходатайствует перед областным комитетом Профсоюза о выделении дотации на для работников - членов Профсоюза. 27 членов Профсоюза получили дотацию на удешевление стоимости путевки в профилакторий «Юбилейный» на сумму 40500 рублей.
В течение года проводилась работа по представлению списков работников в санаторий-профилакторий.
6. Механизм социального партнерства. Гарантии деятельности профсоюзных органов
6.6. Профсоюз обязуется:
Организовывать в муниципальном образовании проведение конкурса «Лучший социальный партнер» среди руководителей подведомственных Управлению образования муниципальных организаций.
6.7. Стороны договорились, что ежегодно совместно организуют проведение первомайских мероприятий на основании постановления Правительства Свердловской области «О проведении Праздника Весны и Труда в Свердловской области» и муниципальных нормативных правовых актов. В конкурсе «Лучший социальный партнер» среди руководителей дошкольных образовательных учреждений в 2025г. приняли участие 6 руководителей.
В 2025 г. социальные партнеры участия в первомайском мероприятии не принимали. |
|
Просмотров: 9 |
Добавил: rez-profobr2013
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
| Календарь |
| « Апрель 2026 » |
| Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | | 27 | 28 | 29 | 30 | |
| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|